职业胜任力、心理授权与生物医学实验技术人员工作投入的关系研究
DOI: https://doi.org/10.64083/ETM2630324
作者
陈睿
摘要
医学、技术以及社会范式的快速发展，促使中国的生物医学实验室发生了深刻变革。这些动态变化给实验室团队带来了全新且复杂的挑战。值得注意的是，高素质实验技术人员的短缺已成为一个严重的瓶颈，阻碍了中国生物医学研究和教育的发展。具体而言，生物医学实验技术人员的工作投入对于这些实验室的平稳高效运行至关重要，但这一领域仍鲜有人探究且未被充分理解。尽管先前的研究表明，职业胜任力是员工工作投入的一个重要预测因素，但生物医学实验技术人员的职业胜任力与工作投入之间关系的潜在机制仍相对模糊。本研究旨在探究生物医学实验技术人员的职业胜任力与工作投入之间的关联，以及心理授权在这一关系中所起的作用。
关键词
职业胜任力；心理授权；工作投入；实验技术人员
